CSR-Politik
Bei FIMM Chemicals sind wir fest davon überzeugt, dass der Erfolg eines modernen Unternehmens nicht nur an seinen finanziellen Ergebnissen, sondern auch an seinen positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt gemessen werden kann. Aus diesem Grund verfolgen wir bereits seit mehreren Jahren einen proaktiven Ansatz im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR).
Als verantwortungsbewusster Akteur in der chemischen Industrie sind wir uns unserer entscheidenden Rolle bei der Entwicklung innovativer Lösungen bewusst, die den Anforderungen unserer Industriekunden gerecht werden und gleichzeitig die natürlichen Ressourcen schonen und die lokalen Gemeinschaften respektieren.
Diese CSR-Charta ist ein Zeugnis unseres Engagements für Nachhaltigkeit, Ethik und Transparenz. Es leitet unser Handeln und unsere Entscheidungen und richtet unsere Praktiken an allgemein anerkannten Grundsätzen der Menschenrechte, der menschenwürdigen Arbeit, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung aus.
Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern, in dem jeder Mitarbeiter respektiert, angehört und in seiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Gleichzeitig streben wir danach, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Lieferanten, Kunden und Partnern aufzubauen, um unsere besten CSR-Praktiken zu teilen und zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Lösungen zu schaffen, die allen zugute kommen.
Durch die Weitergabe dieser CSR-Charta verpflichten wir uns, durch eine Politik der kontinuierlichen Verbesserung ein verantwortungsbewusstes, sozial engagiertes und umweltfreundliches Unternehmen zu sein und zu bleiben.
Verantwortungsvolle Regierungsführung
- Erneuerbar
- Achtung der Menschenrechte
- Ethik und Transparenz
- Regulatorische Überwachung und Einhaltung von Standards
- Datenschutz
Gesellschaftliche Verantwortung
- Benutzersicherheit
- Lokales Netz
- Qualität der Geschäftsbeziehungen
Kundenzufriedenheit
Kundenfälle gelöst
Umweltverantwortung
- Ursprung unserer Schöpfung
- Zertifizierung ISO 14001
- Engagement unserer Teams
- Sensibilisierung für unser Ökosystem
- Optimierung unserer Logistik
- Ziel von Nullpapier
REACH-Konformität
Zertifizierung ISO 9001
Zertifizierung ISO 14001
Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern
- Vorbeugung von Erkrankungen des Bewegungsapparates
- Prävention von Berufsrisiken
- Entwicklung von Fähigkeiten und
Beschäftigungsfähigkeit - Gestaltung der Arbeitsbedingungen